Vasquez
19 enero 2019, 01:28
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Training Manager 2018 Enterprise 1.0.1235.0 | 13.8 Mb
Ahora a planificar el entrenamiento sin el último lío en el que se produce cuando recurrentes de capacitación. Ejecutar un informe para mostrar vencidas y próximas sesiones de capacitación para el siguiente período, para determinar y, a continuación, vamos a ver lo que viene, mientras que todavía hay tiempo para preparar y programar
realizar Fácilmente el seguimiento de la Seguridad de los Empleados la Capacitación, la Formación de recursos humanos, Formación Interna/Externa.
No hay formación de personal de los documentos almacenados en diferentes sistemas, gabinetes de archivos, o dentro de los diversos grupos? El Director de Formación, para consolidar estos sistemas diferentes a todos y cada uno sepa donde están sus registros de entrenamiento.
Administrar y compartir los datos de su entrenamiento a través de su compañía en el repositorio central.
Si usted quería dar más transparencia a los registros de capacitación para todo el mundo o solo a estandarizar un sistema back-office para los registros de capacitación de administradores, directores, Gerente de Capacitación le permite crear cuentas de inicio de sesión para definir quién puede tener acceso para ver o editar los registros de capacitación de la base de datos.
Eliminar el agotador trabajo de mucho tiempo dedicado a la preparación de capacitación informes de cumplimiento.
Si usted ha estado trabajando en un papel o Excel sistema de seguimiento basado en, usted sabe cuánto trabajo se necesita para determinar que una persona cumple con la formación necesaria. Resumen de cumplimiento de las métricas para un Grupo o la totalidad de la Empresa puede ser una tarea desalentadora, sin un entrenamiento de la base de datos de registros. El Gestor de Formación, puede imprimir estos informes en cualquier momento, sin el problema de manual de clasificación y preparación de los datos.
La capacitación de las Características del Administrador de
para el Seguimiento de los registros de entrenamiento y el estado de toda la empresa, o profundizar en la formación individual de estado.
Asignar el entrenamiento requerido, el individuo, la función del trabajo, o de un grupo.
Requiere reentrenamiento basados en el calendario, curso de versión, o sólo una vez.
Horario de gestionar las sesiones de clase y el estudiante después de la inscripción.
Récord de asistencia, de completar la formación, o de la cancelación.
Registro de capacitación de créditos, de horas de formación, de evaluación y de calificaciones.
Impresión de informes de estado para demostrar el cumplimiento de formación.
Imprimir los empleados de las transcripciones.
Impresión continua de los planes de educación.
Mantener un seguimiento de los costos de formación de Grupo, Individuales, por Supuesto, la Categoría o el Supervisor.
Guardar archivos adjuntos, y los registros relacionados.
Importación de un curso de máster, y el personal de datos.
Exportación de datos, informes en diferentes formatos.
Pista de auditoría informe que realiza el seguimiento de cambios de datos.
Enviar sesión de clase recordatorios por correo electrónico utilizando su cliente predeterminado de correo electrónico como MS Outlook.
El Windows 7, 8/8.1, 10
-
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No hay formación de personal de los documentos almacenados en diferentes sistemas, gabinetes de archivos, o dentro de los diversos grupos? El Director de Formación, para consolidar estos sistemas diferentes a todos y cada uno sepa donde están sus registros de entrenamiento.
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Asignar el entrenamiento requerido, el individuo, la función del trabajo, o de un grupo.
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Récord de asistencia, de completar la formación, o de la cancelación.
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