missyou
1 abril 2023, 08:00
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Ziele Erreichen Wie Ein Profi - Mit Okrs (Google-Methode)
MP4 | Video: h264, 1280x720 | Audio: AAC, 44.1 KHz
Language: Deutsch | Size: 2.17 GB | Duration: 2h 44m
Definiere Deine OKRs dank der Beispiele & Praxistipps sofort richtig! Weltweit der meistverkaufte OKR Kurs!
What you'll learn
Sie wenden die OKR-Methode im Alltag souver?n an - weil Sie das Prinzip beherrschen
Sie priorisieren Ihre Aufgaben und Ziele richtig, weil Sie Ihre OKRs richtig formulieren und auch wissen, was Sie nicht (!) machen sollten!
Sie sind perfekt f?r die Einf?hrung von OKRs in Ihrem Unternehmen vorbereitet und wissen, wie OKRs unternehmensweit erfolgreich genutzt werden
Sie definieren mit und f?r Ihr Team klare, erreichbare OKRs
Sie nutzen OKRs um effektiver zu arbeiten und "Alignment" im Team und dar?ber hinaus zu schaffen
Sie erreichen Ihre Ziele und arbeiten dadurch motivierter und erfolgreicher
F?r F?hrungskr?fte: Sie nutzen OKRs als F?hrungsmethode, um effektiver und zielgerichteter zu f?hren (F?hrungspraxis)
Sie kennen Vor- und Nachteile von OKRs
Sie nutzen Ihre St?rken, und konzentrieren sich dank OKRs auf das, was wirklich z?hlt
Requirements
Sie wollen mehr erreichen? Sehr gut, denn das ist die einzige Voraussetzung f?r diesen Kurs!
Sie setzen bereits Ziele, sind aber mit den Ergebnissen nicht zufrieden ? Dann sind Sie hier richtig.
Description
Zitate von Kursteilnehmern zum meistverkauften (> 30.000 Teilnehmer) OKR-Kurs auf Udemy:"Nachdem ich schon soooo viel ?ber OKRs geh?rt habe, wollte ich es nun von einem Profi h?ren. Meine Erwartungen wurden bei weitem ?bertroffen. Sehr konkret, viele wirklich gute Beispiele, die sehr zum Verst?ndnis beigetragen haben. Der Kurs ist sein Geld und die investierte Zeit absolut wert. Kurz um. Ich empfehle es weiter.""Super Einstieg in OKR. Vielen Dank."Mit diesem Kurs beherrschen Sie Schritt f?r Schritt alle F?higkeiten die Sie besitzen m?ssen, um*mit der Zielsetzungsmethode*OKR*sowohl beruflich als auch privat Ziele richtig zu*setzen, konsequent an ihnen zu*arbeiten und die Ziele am Ende zu*erreichen.Durch die vielen Praxisbeispiele werden Sie Ihr Wissen sofort in Ihrem Alltag einsetzen.OKRs - Objectives und Key Results - sind das Management*Prinzip #1 bei Google und vielen anderen hochdynamischen, erfolgreichen Unternehmen weltweit. *** Lernen Sie von einem OKR-Profi ***Ihr Coach, Axel Rittershaus, ber?t seit Jahren Unternehmen aller Gr??enordnungen bei der Einf?hrung und erfolgreichen Nutzung von OKRsEr ist kein Theoretiker, sondern ein PraktikerDie vielen praktischen*Beispiele des Kurses sorgen daf?r, dass Sie SOFORT mit OKRs arbeiten k?nnen!Profitieren Sie pers?nlich davon, indem Sie die ganz einfachen und logischen Prinzipien von OKRs kennenlernen und dabei erfahren, was Sie bislang davon abgehalten hat, Ihre Ziele zu erreichen. Erfahren Sie Schritt f?r Schritt*was Sie konkret*tun k?nnen, um zuk?nftig Ziele richtig zu setzen und erfolgreicher zu sein. Privat und beruflich. F?r sich selbst, Ihr Team, Ihre Abteilung oder Ihr Unternehmen. Als Manager oder Selbst?ndiger, als Sachbearbeiter oder F?hrungskraft.Auf den Punkt gebracht*und einfach verst?ndlich leitet dieser Kurs Sie direkt zur praktischen Nutzung von OKRs im Alltag an.*Sie merken*bereits nach wenigen Tagen, was sich alles positiv ver?ndert. Nach einigen Wochen und Monaten werden Sie mit den Ergebnissen belohnt.Wer Ziele erreicht kommt im Beruf weiter und ist privat zufriedener und gl?cklicher. Werden Sie Teil der Gemeinschaft der Menschen, die ihre eigene Zukunft bestimmen, weil sie selbst ihre Ziele definieren - statt das Werkzeug anderer zu sein, um deren Ziele zu erreichen!Die Inhalte des OKR-Trainings im ?berblick, damit Sie Ihre Ziele richtig definieren, wirklich an Ihren Zielen arbeiten und diese Ziele erreichen:Die 10 gr??ten Fehler beim Definieren von ZielenWas sind OKR - Objectives und Key Results?Wie definiert man OKR - Objectives und Key Results?Die Bedeutung von regelm??igen Status updates bei OKRs und beim Erreichen von ZielenBeispiel f?r individuelle berufliche OKRs f?r berufliche ZieleBeispiel f?r privates OKR (Thema: Finanzielle Freiheit) f?r private ZieleBeispiel f?r privates OKR (Thema: Sport) f?r private ZieleSchritt f?r Schritt Anleitung zur Definition Ihrer OKRs f?r Ihre Ziele in Ihrem JobTipps zur Nutzung von OKR (Dos und Dont's)Sind OKRs neumodisches Zeug oder werden sie Bestand habenOKR f?r F?hrungskr?fteOKR zur F?hrung von MitarbeiternOKR f?r Mitarbeiter definierenOKR f?r ein gesamtes Unternehmens definieren (Unternehmensstrategie,*Unternehmensziele)OKR f?r eine Abteilung definieren und aus den Unternehmenszielen / Unternehmens-OKRs ableitenDie 70% Herausforderung bei OKRs oder: warum OKRs anspruchsvolle Ziele fordernWerkzeuge f?r OKRUmsetzungstipps f?r OKR im Alltag (beruflich und privat)
Who this course is for
Wer berufliche und private Ziele wirklich erreichen will, der ist hier richtig.,Jeder von der OKR-Methode profitieren - der Praktikant genauso wie der Vorstand eines Konzerns, und alle Ebenen dazwischen,F?hrungskr?fte und Manager erhalten Informationen, wie sie mit OKRs als F?hrungswerkzeug zur Zielsetzung mehr erreichen und motiviertere Mitarbeiter bekommen
https://i121.fastpic.org/big/2023/0401/5b/61e62b2235c7714b91550d84f818655b.jpeg
Download link
rapidgator.net:
***Contenido oculto. Abra la versión completa del tema para visualizar los enlaces.***
*********.com:
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nitroflare.com:
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1dl.net:
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Ziele Erreichen Wie Ein Profi - Mit Okrs (Google-Methode)
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Language: Deutsch | Size: 2.17 GB | Duration: 2h 44m
Definiere Deine OKRs dank der Beispiele & Praxistipps sofort richtig! Weltweit der meistverkaufte OKR Kurs!
What you'll learn
Sie wenden die OKR-Methode im Alltag souver?n an - weil Sie das Prinzip beherrschen
Sie priorisieren Ihre Aufgaben und Ziele richtig, weil Sie Ihre OKRs richtig formulieren und auch wissen, was Sie nicht (!) machen sollten!
Sie sind perfekt f?r die Einf?hrung von OKRs in Ihrem Unternehmen vorbereitet und wissen, wie OKRs unternehmensweit erfolgreich genutzt werden
Sie definieren mit und f?r Ihr Team klare, erreichbare OKRs
Sie nutzen OKRs um effektiver zu arbeiten und "Alignment" im Team und dar?ber hinaus zu schaffen
Sie erreichen Ihre Ziele und arbeiten dadurch motivierter und erfolgreicher
F?r F?hrungskr?fte: Sie nutzen OKRs als F?hrungsmethode, um effektiver und zielgerichteter zu f?hren (F?hrungspraxis)
Sie kennen Vor- und Nachteile von OKRs
Sie nutzen Ihre St?rken, und konzentrieren sich dank OKRs auf das, was wirklich z?hlt
Requirements
Sie wollen mehr erreichen? Sehr gut, denn das ist die einzige Voraussetzung f?r diesen Kurs!
Sie setzen bereits Ziele, sind aber mit den Ergebnissen nicht zufrieden ? Dann sind Sie hier richtig.
Description
Zitate von Kursteilnehmern zum meistverkauften (> 30.000 Teilnehmer) OKR-Kurs auf Udemy:"Nachdem ich schon soooo viel ?ber OKRs geh?rt habe, wollte ich es nun von einem Profi h?ren. Meine Erwartungen wurden bei weitem ?bertroffen. Sehr konkret, viele wirklich gute Beispiele, die sehr zum Verst?ndnis beigetragen haben. Der Kurs ist sein Geld und die investierte Zeit absolut wert. Kurz um. Ich empfehle es weiter.""Super Einstieg in OKR. Vielen Dank."Mit diesem Kurs beherrschen Sie Schritt f?r Schritt alle F?higkeiten die Sie besitzen m?ssen, um*mit der Zielsetzungsmethode*OKR*sowohl beruflich als auch privat Ziele richtig zu*setzen, konsequent an ihnen zu*arbeiten und die Ziele am Ende zu*erreichen.Durch die vielen Praxisbeispiele werden Sie Ihr Wissen sofort in Ihrem Alltag einsetzen.OKRs - Objectives und Key Results - sind das Management*Prinzip #1 bei Google und vielen anderen hochdynamischen, erfolgreichen Unternehmen weltweit. *** Lernen Sie von einem OKR-Profi ***Ihr Coach, Axel Rittershaus, ber?t seit Jahren Unternehmen aller Gr??enordnungen bei der Einf?hrung und erfolgreichen Nutzung von OKRsEr ist kein Theoretiker, sondern ein PraktikerDie vielen praktischen*Beispiele des Kurses sorgen daf?r, dass Sie SOFORT mit OKRs arbeiten k?nnen!Profitieren Sie pers?nlich davon, indem Sie die ganz einfachen und logischen Prinzipien von OKRs kennenlernen und dabei erfahren, was Sie bislang davon abgehalten hat, Ihre Ziele zu erreichen. Erfahren Sie Schritt f?r Schritt*was Sie konkret*tun k?nnen, um zuk?nftig Ziele richtig zu setzen und erfolgreicher zu sein. Privat und beruflich. F?r sich selbst, Ihr Team, Ihre Abteilung oder Ihr Unternehmen. Als Manager oder Selbst?ndiger, als Sachbearbeiter oder F?hrungskraft.Auf den Punkt gebracht*und einfach verst?ndlich leitet dieser Kurs Sie direkt zur praktischen Nutzung von OKRs im Alltag an.*Sie merken*bereits nach wenigen Tagen, was sich alles positiv ver?ndert. Nach einigen Wochen und Monaten werden Sie mit den Ergebnissen belohnt.Wer Ziele erreicht kommt im Beruf weiter und ist privat zufriedener und gl?cklicher. Werden Sie Teil der Gemeinschaft der Menschen, die ihre eigene Zukunft bestimmen, weil sie selbst ihre Ziele definieren - statt das Werkzeug anderer zu sein, um deren Ziele zu erreichen!Die Inhalte des OKR-Trainings im ?berblick, damit Sie Ihre Ziele richtig definieren, wirklich an Ihren Zielen arbeiten und diese Ziele erreichen:Die 10 gr??ten Fehler beim Definieren von ZielenWas sind OKR - Objectives und Key Results?Wie definiert man OKR - Objectives und Key Results?Die Bedeutung von regelm??igen Status updates bei OKRs und beim Erreichen von ZielenBeispiel f?r individuelle berufliche OKRs f?r berufliche ZieleBeispiel f?r privates OKR (Thema: Finanzielle Freiheit) f?r private ZieleBeispiel f?r privates OKR (Thema: Sport) f?r private ZieleSchritt f?r Schritt Anleitung zur Definition Ihrer OKRs f?r Ihre Ziele in Ihrem JobTipps zur Nutzung von OKR (Dos und Dont's)Sind OKRs neumodisches Zeug oder werden sie Bestand habenOKR f?r F?hrungskr?fteOKR zur F?hrung von MitarbeiternOKR f?r Mitarbeiter definierenOKR f?r ein gesamtes Unternehmens definieren (Unternehmensstrategie,*Unternehmensziele)OKR f?r eine Abteilung definieren und aus den Unternehmenszielen / Unternehmens-OKRs ableitenDie 70% Herausforderung bei OKRs oder: warum OKRs anspruchsvolle Ziele fordernWerkzeuge f?r OKRUmsetzungstipps f?r OKR im Alltag (beruflich und privat)
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Wer berufliche und private Ziele wirklich erreichen will, der ist hier richtig.,Jeder von der OKR-Methode profitieren - der Praktikant genauso wie der Vorstand eines Konzerns, und alle Ebenen dazwischen,F?hrungskr?fte und Manager erhalten Informationen, wie sie mit OKRs als F?hrungswerkzeug zur Zielsetzung mehr erreichen und motiviertere Mitarbeiter bekommen
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