Introduction to Organization Change - Overcoming Stagnation
Introduction to Organization Change - Overcoming Stagnation
MP4 | Video: AVC 1280x720 | Audio: AAC 44KHz 2ch | Duration: 1.5 Hours | Lec: 40 | 1.20 GB
Genre: eLearning | Language: English
El primer paso, con el fin de mejorar la organización
este curso representa una introducción a la organización o cambios en la formación, para profundizar en la fundación y las organizaciones y los individuos
el cambio es el primer paso organizaciones avanzadas
no todos los cambios pueden ser utilizadas para cambiar el modelo, mejor son los resultados.
Este curso representa una introducción a la organización o a la preparación de un cambio personal, para profundizar en la base para que las organizaciones y a los individuos a cambiar. Cubre los fundamentos del éxito de un proyecto de cambio, lo que ayuda a explicar, a cambio de la creencia de que su papel en influenciar el cambio en uno mismo y los demás.
Todavía un montón de otros autores y profesores de todo te echarán "cambio de modelo", que a menudo causa una gran confusión, porque muchos de los modelos son a menudo muy diferentes objetivos, perspectivas el proceso de cambio. Este es un curso en línea-es un intento de romper a través de la tontería de que el sistema de clasificación, que es el modelo de elección a los cambios en su proyecto. Además, a través de la aproximación de la selección del modelo de la "objetiva", punto de vista, la elección de las unidades de medida, de los modelos estrechos, que son las más adecuadas, y no utilice un martillo, si necesita un destornillador.
Después de la finalización de este curso, usted tendrá más confianza, pero en un principio, de forma independiente, para cambiar, para entender que se necesita saber para ser un líder sabio.
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